时下，正值毕业生的求职和签约高峰。昨天，上海市劳动保障局发布了最新毕业生工资指导价位。该指导价位来源于对2006年已工作半年左右的毕业生实际工资所作的调查，其中四成毕业生月工资不超2000元。本次发布毕业生工资指导价位200个，比上年增加24个。
四成人月入不超2000元
以每1000元作为工资划分段，月工资在1000元以下的占调查人数的1.7％，1000～2000元的占40.1％，2000～3000元的占33.3％，3000～4000元的占13.8％，4000元以上的占11.1％。可见，对于刚在“职场”打拼半年的毕业生，月工资主要集中在1000至3000元。
从不同学历层次毕业生看，研究生月工资大多在4000元以上，比重为51.7％；本科生大多在2000～3000元，比重为41.2％；
大专生（含高职）和高中生（含中专、职技校）均在1000～2000元，比重分别为55.1％和60.6％。
本科生月收入增幅最大
据了解，毕业生月工资中位数为2107元。从各学历层次看，月工资中位数最高的是研究生，为4020元；其次是本科生，为2317元；第三是大专生（含高职），为1789元；高中生（含中专、职技校）为1486元。
从工资增幅看，毕业生月工资中位数较上年增长4.7％。按各学历层次分析，本科生增幅相对较大，比上年增长6.8％；其次是研究生，增长6.7％；高中生（含中专、职校、技校）增长6％；大专生（含高职）增长2％。
技术性岗位工资普涨
从岗位看，既注重专业知识，又强调动手能力的技术性岗位的工资水平普遍上涨。如，机械设计工程技术人员、模具制作技术人员和机电一体化技术人员的月工资中位数分别为2600元、2315元和2200元，分别同比增长8.9％、16.3％和16.8％。
值得注意的是，在技术性岗位工资水平有所上升的同时，一些普通管理岗位受市场供求等因素影响，工资水平出现了一定下降。如档案管理和前台服务接待的月工资中位数为1763元和1590元，分别比上年下降2.2％和3％。可见，技术性岗位的工资水平上升较快。这也反映出，毕业生从入校开始，就应不断积累实践经验，在学好专业知识的同时，还要努力提高动手能力和技能水平。并且在择业时，可以主动选择“薪情”不错的技术性岗位。
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