某领导到农村考察，关切地问农民缺什么？ 无知识，无权势，朴实的农民回答说----“就缺陈胜，吴广了。”
2000多年前，农民揭竿起义推翻了强大的秦皇朝，若吾国将也被推翻的，我相信主力军是大学生。
本科毕业前夕
你教务处硬要我们拿企业的红章印个圈，不然就扣发毕业证、学位证，我们被迫做假 ，难怪贵学校的就业率突破90%，谢天谢天，你还没把真实情况100%公布出来。
毕业前夕大学硬要我们体检，那白衣禽兽除抽我血双眼发青光外，余下项目就是闭目划乌龟了！钱收足45快，必要吗？知道吗？ 毕业后进两家企业前我又要重新体检，离谱，只验血却剥削98RMB。
05年年2月我开始工作，试用期1500，转正后1800再加年终提成（基本拿不到），五个人一起进公司只有我一人是本科的，只有我一人过6级，三个月后我离开了。第二份工作试用期1500，转正后2000，N个月后我离开。（如果大家想知道我辞职的原因，我会详细写）.我面试过十多家公司成了面试高手，得一结论，公司一开始给的工资不会超过2000（转正后I mean），如果你是，恭喜恭喜，你惨了----你一定是在hi尔那类地狱公司（唯一的好处是名字好听），天天加班至晚上9点而无加班费（还不如做份普通的工作+兼职），你明天思考的问题是怎样宁愿交了几完毁约金也走人。
言归正转。今年之就业形势教上一年更严峻了，工资更加低了（而且我敢大胆的说越越来越低），我一点不奇怪，意料之内，符合市场这只无形的手。每年millions个单位的大学生毕业，而企业每年增加多少？吾以此观之，形势知矣。而真正工作之XDJM对工作满意亦对薪水乐观的恐怕凤毛麟角（看下面图片吧）
我只望那些把中国教育当产业来搞的闭门造车的大爷门，不要再在教育部门和高校之间耍太极拳了，苦了千千万万大学生，他们都是奋斗了12年才上了大学啊：苦了社会广大企业，他们不是伯乐却想招到好马啊。guan逼民反，min不得不反，仅仅公元2000年后的大学毕业生的过千万，异口同声狂呼，就足以让任何一个朝代山蹦地摇了。不是危言耸听，当年陈胜，吴广振臂一呼，几十万农民揭竿起义，今天的起义不再是无知识的农民，而是知识分子，不再是拿起落后的竹竿了。我奉劝那些相关人士，不要再以假的数据蒙骗社会了。
毕业后看了很多帖子，感觉绝多数专业处在供远大于求之状态。至今还没有发现某一专业很抢收，毕业后收入很好的（那些吃光看报纸喝茶却饮着人民的血的职位不算）。前些年超级火热，今两年也狂吹IT人才缺口100万的计算机专业，现在生存状态如何呢？相信学计算机毕业的都知深有体会了，工资不高，招聘会上一块砖头砸下来首先中头奖的就是学计算机的，而最多的是在公司里做网络维护，在1500元下挣扎求存。想当年我高考的时候，吹捧什么21世纪是生物科技，搞得一大群的追随者， 你可知道？现在学生物出来的连猪狗都不如，大部分找不到工作或则转行。学医的，没有关系你就快考虑转行吧：学法律的，寸不难行，做律师吗？你有你打官师，他有他判，不听你的理论。学机械的大部分到车间了，还真找不到说拿个专业出来一定好的。大家已经看到这里了，不妨谈谈你们的专业啊。
本科毕业出来，做着和高职，成教，函出来的一样的工作，而我公司业绩最好的中转毕业，自己的上司竟然是成人教育出来的。对，他们中不乏有能力的（我很欣赏），但既然这样，何必什么也个本科以上学历呢？是否教育制度存在严问题呢？当年上大一时，一师兄回校做演讲，他专科考上本科在考上研究生，他当年说的一句话，5年后的今天我还记忆犹新“中国的教育制度害死人，但是你不学不行！！！”
我们没有错，企业也没有错，错在国家的教育制度。小学升初中，辛辛苦苦考上完全中学，发现坐自己周围的竟一半是通过10，000元择校费买进来的：初中升高中，辛辛苦苦考上重点班，发现非重点班也一半是用10，000块择校费买进去的，别的去职业高中了：辛辛苦苦奋斗高考，最后伤心上专科，发现凡是参加高考的只要你愿意读，阿猫，阿狗，狐狸都能去上上大学；辛辛苦苦考考上专升本，发现睡仙，网虫，炮妞侉子都能用20，000￥买进本科。教育制度定下来我们苦苦去遵守，老爷们你们啥时候去遵守过，素质教育吹了多少年了？-----你看看，还不是在喊着去拔拔鸭毛种种蔬菜吗？ 高考要改革---你看看，改来改去 3+X 现在又说取消了，你不是拿我们80年代后来开玩笑吗？大学教育-----究竟教出来的还是混出来的---四，六极英语又换面具，但本质和高考一样，有变吗？考场上一半是拿枪的你怎么不抓啊？？连最垃圾最丑陋的都入党了你怎么还睁一眼闭一眼啊？
可怜啊可怜，一个大学生4年的费用是一个中国普通农民30几年的纯收入：悲哀啊悲哀，学垃圾课程只为考试，作弊成风：呜呼啊哎斋，混出来的大学生过着非一般的生活，学出来的，你们走好啊！！！
无须我们造反，因为目前已有很多大学生加入失业大军了，大家可去打听打听。而更加可怕的是各大/中/小企业对应届毕业生闻风丧胆，避而远之，各大招聘会，人头涌涌80%是应届生，而90%的职位要求有经验，而85%的企业不招收应届毕业生（不是企业的错，我重申），波涛暗涌，希望能有领导人力挽狂澜。
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